Ежедневный труд медицинской сестры — это один из ключевых элементов в лечении и реабилитации пациентов. Исполняя назначения врача, оказывая больным психоэмоциональную поддержку, медсестра становится важным промежуточным звеном между врачом и пациентом. Медсестра должна обладать профессиональными навыками и современными теоретическими знаниями. Непрерывное медицинское образование (НМО) помогает специалистам повышать качество обслуживания населения, формировать и совершенствовать необходимые компетенции. Курсы профессиональной переподготовки по организации сестринского дела помогают готовить ценные и востребованные управленческие кадры на уровне среднего медицинского персонала в соответствии с квалификационными характеристиками руководителей медсестер.
Особенности специализации и переподготовки медицинских руководителей среднего уровня
Слушателями курса «Организация сестринского дела» могут стать:
- лица со средним медицинским образованием по специальностям “Сестринское дело”, “Акушерское дело” или “Лечебное дело”, желающие пройти подготовку на должность старшей медсестры или главной медицинской сестры;
- медсестры, имеющие специальность и опыт работы в сфере организации сестринского дела и управления средним медицинским персоналом;
- работники с перерывом трудового стажа более 5 лет;
- лица со средним медицинским образованием любой специальности со стажем работы в занимаемой должности от 5 до 10 лет и более.
За 8 недель обучения слушатели в полной мере осваивают программу профессиональной переподготовки и приобретают необходимые компетенции для работы в должностях главной акушерки, главного фельдшера, главной медсестры и других.
Очно-заочная форма обучения с применением электронных и дистанционных образовательных технологий поможет Вам освоить:
- правовые возможности и должностные обязанности в области управления средним медперсоналом организаций любой формы собственности и ведомственной подчиненности;
- методы управления кадровыми ресурсами, средним и младшим персоналом;
- способы найма и пополнения штатного персонала, адаптации и поддержания численности и работоспособности кадрового ресурса;
- организация системы внутренней оценки квалификации подчиненных медсестер и младших сестер, повышение уровня их компетенций и навыков в соответствии с юридическими требованиями и рабочей потребностью;
- систему получения, учета, хранения и расходования лекарственных средств и инструментария;
- работу с должностными инструкциями, учредительными документами и заявками на приобретение товарно-материальных ценностей и медицинского оборудования;
- организацию сбора, хранения, транспортировки и утилизации медицинских отходов классов Б, В и Г;
- создание системы контроля инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, и госпитальной инфекции;
- применение медико-экономических стандартов, обязательного и добровольного медицинского страхования;
- медико-социальные аспекты заболеваний с временной и постоянной утратой трудоспособности;
- психологические и организационные мероприятия, направленные на поддержание благоприятного эмоционального климата и дружелюбной атмосферы в организации;
- организацию охраны труда и инфекционной безопасности на отделении.
Структура курса подготовки старших и главных медицинских сестёр
Курс «Организация сестринского дела» включает в себя лекционные, практические, семинарские занятия, обучающий симуляционный курс, а также разнообразные виды промежуточного и итогового контроля. Разделы учебной программы помогают охватить широкий круг вопросов, который актуален в ежедневной практической деятельности руководителя медсестер: от различных приемов организации сестринского ухода пациентам и способов оказания экстренной помощи до организационно-экономических, управленческих и маркетинговых решений, применяемых в работе современных и востребованных на рынке клиник и стационаров. Освоение указанных компетенций происходит под руководством опытных преподавателей Центра дополнительного профессионального образования “Перспектива”, которые имеют многолетний опыт управленческой и клинической работы.
Обучающий симуляционный курс предполагает привлечение вспомогательного оборудования (полноростовые манекены взрослых и детей, фантом таза человека и другое) для демонстрации и отработки навыков оказания первой помощи, введения лекарственных препаратов, измерения артериального давления, проведения мероприятий сердечно-легочной реанимации. Обучающий симуляционный курс и решение типовых задач погружает слушателя в условия приближенные к реальной обстановке медицинского учреждения.
Таким образом, структура курса направлена на формирование и совершенствование компетенций, необходимых для работы старшей медсестры и главной медицинской сестры. Успешное овладение программой обучения гарантирует наличие у выпускника умений и навыков для дальнейшего трудоустройства и качественного выполнения ежедневных обязанностей в новой управленческой должности.
